“七一”前夕，組織人事處召開期中工作務(wù)虛會，回顧總結(jié)上半年處室內(nèi)部工作落實情況，分析研判工作中遇到的難點和問題，梳理規(guī)劃下半年工作重點和思路，提出可行性意見建議。

會議堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向，集思廣益，凝聚共識。處室全體人員依次圍繞“上半年完成什么、下半年計劃什么”談觀點、談對策、談設(shè)想、談建議，重點對處室內(nèi)部建設(shè)及工作流程提出意見建議。

半年來，組織人事處在校（院）委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持不懈抓好疫情防控，一以貫之做好服務(wù)廣大教職工工作，積極主動創(chuàng)新工作方法，以業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)促進能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，不斷提升服務(wù)能力和水平，為聚力打造一流校（院）、紅色學(xué)府、模范機關(guān)做好率先垂范。下一步，組織人事處將按照全國及全省黨校（行政學(xué)院）校（院）長會議部署要求，結(jié)合深化“三個以案”警示教育整改措施，切實找準短板弱項，明確著力重點，勇于開拓創(chuàng)新，進一步推動組織人事工作全面發(fā)展。