歙縣縣委黨校搶抓長三角一體化發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，以融入杭州都市圈為突破口，充分發(fā)揮黨校干部培訓主渠道作用，創(chuàng)新教育培訓形式，積極與杭州都市圈黨校、高校對接，在教育資源合作方面取得一定成效。

一是“走出去辦學”，拓寬培訓廣度。充分利用都市圈內黨校、高校資源，安排學員赴先進地區(qū)開展“對標學習”。積極與杭州都市圈黨校、高校對接，安排培訓班赴浙江大學、浙江必然干部學院、淳安縣委黨校、蘇州干部學院等地開展異地培訓。通過持續(xù)開展“走出去”培訓，讓學員直觀地了解長三角地區(qū)發(fā)展經驗，進一步拓寬干部視野、開闊工作思想，著力提升干部隊伍的綜合素質。

二是“引進來辦學”，挖掘培訓深度。深入挖掘本地培訓資源，不斷提升對外培訓的針對性和吸引力，在培訓特色上做文章，在品牌建設上下功夫。結合縣委干部政德教育基地建設，積極探索“政德+”的干部教育培訓體系，謀劃了黨性教育、徽州文化、生態(tài)文明等三大版塊，開發(fā)了《習近平生態(tài)文明思想的新安江實踐》、《古徽州廉政文化的當代價值》等系列政德教育新專題,著力打造“政德教育實踐基地、徽州文化傳習中心”對外培訓品牌。先后承接淳安縣委黨校及省內其他市縣黨校共十余期班。

三是“建立合作關系”，增強交流密度。通過與都市圈黨校合作，推動優(yōu)勢互補，實現資源共享，形成工作合力。目前已與淳安縣委黨校建立了合作關系，雙方在互相辦班和黨性教育、“新安江流域水資源保護”等重點課題研究方面開展了合作。下一步，將聚焦長三角一體化發(fā)展，加大對外合作交流，有效依托都市圈黨校、高校的研究力量和研究資源，切實提升咨政水平，為推進長三角一體化發(fā)展貢獻智慧和力量。